哈市通河绿丰米业公司有员工 30 人，其中大专以上学历 5 人，中专以上学历 20 人，工人技师 5 人，员工中青年复员转业军人 15 人，整体素质好。公司党支部经常组织员工学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习《公民道德建设实施纲要》，学习有关法律法规，加强思想政治教育，使全体员工遵循“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规定。同时努力刻苦学习科学文化和本职工作业务知识，有较强的专业技能，通过经常开展爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神教育 , 激励全体员工立足岗位，建功立业，着力塑造一种勇往直前的集体主义精神，培养一种奋发向上的群体意识，增强企业的向心力、凝聚力和战斗力，打造一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍，充分发挥团队精神。公司全体员工都能做到：遵守社会公德，在社会做个好公民；遵守家庭美德，在家庭做个好成员；遵守职业道德，在工作中做个好建设者，人人都能在各自岗位上尽职尽责，发挥聪明才智，出色完成本职工作任务。公司员工有良好的精神风貌，领导班子廉洁自律，帅气正、风气正、大兴求真务实之风，凝聚职工；全体员工精神焕发士气足，人气升，斗志旺盛，干劲倍增。
2 、企业产品多年来在市场中定位
通河县位于黑龙江省中部，小兴安岭南麓，松花江中游北岸，属省会哈尔滨市辖县，是省和哈尔滨市粮食主产县，又是全国水稻机械化种植示范县。全县水稻耕种面积为 55 万亩，占总耕地面积的 80% ，其中优质绿色水稻面积 30 万亩。 2004 年由于贯彻落实党中央、国务院各项扶持粮食生产政策，全县粮食获得由史以来的增产增收，总产突破 30 万吨。哈尔滨市通河绿丰米业有限公司位于通河县水稻主产县，其产品加工有充足的优质水稻粮源保证，厂区绿色环保条件好，方园百里无污染源，收储设施齐备，适于收购水稻和加工成品安全储存，且“绿丰”优质米于 2003 年末已通过国家绿色食品中心绿色 A 级食品大米认证，获得绿色食品标志，产品投放市场后受到广大消费者普遍欢迎，我公司“绿丰”牌大米一直畅销省内外市场，企业产品的市场定位是提高品质，扩大销售，满足消费者需求。
3 、提高产品竞争力
本公司“绿丰”牌大米销售目标是：畅销省内市场，占位国内市场，打入国际市场。为提高产品竞争力，公司将发扬“控潜节能，务实求效、科技创新，积极进取”的企业精神，以市场为导向，靠质量求生存，向管理要效益，用科技促发展。不断更新改造加工设备，改进工艺，提高产品质量，运用各种促销手段，和同类产品参与市场竞争，不断提高产品知名度。
4 、企业发展在省、市县中地位
绿丰米业有限公司是通河县水稻精深加工龙头企业，公司成立三年来，资产从 400 万元增加到 2000 万元，生产车间拥有以日本山本精制米机为主，日本佐竹精制米机、江苏牧羊、河北永翔米机为辅的国内一流先进加工稻谷加工设备，日加工量超过百余吨。 2003 年 9 月，公司领导参加了由通河县政府组织的参展团，参加了莫斯科第二十届轻工“产品展览会”。“绿丰”牌精制大米首次摆放进俄罗斯莫斯科展馆，并多次参加哈尔滨市冰雪节经贸洽谈会展销，受中外客商一致好评，使通河绿丰牌大米名气提升。 2004 年省市主要领导张左已、杜宇新、石忠信、邹新生、王颖来通河分别视察了通河绿丰米业有限公司，对公司生产经营取得的成绩给以充分肯定。公司分别荣获哈尔滨市和通河县先进单位，公司经理田波荣获哈尔滨市优秀中国特色社会主义事业建设者。
5 、企业发展远景目标
以通河县国有粮食购销企业、粮食加工企业为依托，组建大型产业化龙头企业。充分利用和整合企业现有的粮食仓储、加工、运输设施等资源通过引进战略投资者，推进深化企业改革和组织结构创新，按照建立现代企业制度的要求，推进企业转换经营机制，发展粮食精深加工和粮食产业化经营，逐步形成在省内具有较强竟争力的大型粮食产业化集团，在粮食经营和宏观调控中发挥重要作用。团结和带动企业员工走依法经营、诚实守信，建起以道德为支撑，产权为基础，法律为保障的企业信用制度，服务人民群众，奉献社会，树立起企业在社会上的良好形象。
